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E-Auto haben,
Taus€nde sparen

Firmenwagen für alle
mit „Gehaltsumwandlung“

Makroaufnahme eines 100-Euro-Scheins mit Fokus auf den Schriftzug 'EURO' und den gelben Sternen, die das Design ergänzen.
Autoabo

GEHALTSUMWANDLUNG - JETZT RICHTIG SPAREN!


Wie wäre es mit einer Gehaltserhöhung, die nicht nur deinen Kontostand aufbessert, sondern dich auch nachhaltig von A nach B bringt? Kurz gesagt: Ein Firmenwagen, mit dem du gleichzeitig Geld sparst!

Wir verraten dir, wie das dank Gehaltsumwandlung möglich ist. Und zwar für alle – Mitarbeiter*innen und Arbeitgeber*innen!

WAS IST DAS?

Ein Teil deines Bruttogehalts wird in einen Sachwert umgewandelt. Anstelle eines Geldbezugs erhältst du von deinem/r Arbeitgeber*in ein E-Fahrzeug zur privaten Nutzung. Das heißt ganz einfach:

Gehaltsumwandlung = Geld gegen E-Autonutzung

Das verringert deine Anschaffungs- und Erhaltungskosten, spart deinem/r Arbeitgeber*in Geld und uns allen CO2-Belastung. Somit gut für dich, deine/n Arbeitgeber*in und die Umwelt...

Was sind die Voraussetzungen für eine Gehaltsumwandlung?

Wichtig ist, dass das Bruttomonatsgehalt nach der Gehaltsumwandlung nicht unter dem Mindestgehalt des jeweiligen Kollektivvertrags liegen darf.

GEHALTSUMWANDLUNG MIT AUTOABO


Noch mehr gute Nachrichten: Die Gehaltsumwandlung gibt es auch beim sharetoo Autoabo. Das bedeutet für dich, dass du alle Vorteile, die ein sharetoo Autoabo bietet, jetzt noch günstiger nutzen kannst.

Symbol mit drei stilisierten Personen, steht für die Verfügbarkeit der Gehaltsumwandlung für dich als Mitarbeiter*in.

Für dich als Mitarbeiter*in

  • E-Auto fahren und richtig sparen: E-Auto als Gehaltsbestandteil nutzen und von steuerlichen Vorteilen profitieren, ganz ohne Anschaffungskosten
  • flexibles All-inclusive Angebot
  • die beliebtesten Elektro-Modelle der VW-Gruppe
  • umweltbewusstes Fahren ohne CO2-Ausstoß
Symbol eines Bürogebäudes oder Unternehmensstandortes, symbolisiert die Verfügbarkeit der Gehaltsumwandlung für dich als Arbeitgeber*in.

Für dich als Arbeitgeber*in

  • Steigerung der Mitarbeiter*innenzufriedenheit und -bindung
  • Steuerersparnis
  • Senkung der Lohn(neben)kosten
  • Stärkung des nachhaltigen Unternehmensimages
Stilistische Darstellung eines Handschlags, symbolisiert die Win-Win Situation für beide Parteien.

Ein Win-Win für euch beide

  • Kein Wertverlust
  • Alles aus einer Hand: Fahrzeug, Versicherung, Wartung
  • Keine langfristige Kreditbelastung
  • Kein Sachbezug / kein Dienstgeberanteil

JETZT GEHT'S ANS EINGEMACHTE

Ein Anwendungsbeispiel



Um das Thema ein wenig anschaulicher für dich zu gestalten, hier ein Anwendungsbeispiel:

Du bist Mitarbeiter*in und verdienst im Monat 4.000,- € brutto. Damit kommst du nach sämtlichen Abzügen auf 2.683,99 € netto, die dir ausgezahlt werden. Für deine/n Arbeitgeber*in bedeutet das einen Aufwand von 4.000,- € für dein Gehalt und Lohnnebenkosten in Höhe von 1.168,40 €, also einen Gesamtaufwand von 5.168,40 €.

Und jetzt das Ganze mit Gehaltsumwandlung für einen Cupra Born im sharetoo Autoabo: Die monatliche Rate von 771,92 €* wird von deinem Bruttogehalt abgezogen. Somit bekommst du unterm Strich 2.280,31 € pro Monat ausbezahlt. Für das Unternehmen bedeutet das einen reduzierten Gesamtaufwand von 4.171,- €.

*Autoabo-Preis pro Monat inkl. 20% MwSt. und 1% Vertragsgebühr bei 24 Monaten Laufzeit inkl. 500 km
Vergleichstabelle zur Gehaltsumwandlung mit den Spalten 'Ohne Gehaltsumwandlung', 'Mit Gehaltsumwandlung' und 'Differenz/Monat'. Im oberen Abschnitt werden die Auswirkungen für Mitarbeitende gezeigt, einschließlich Bruttogehalt, Sozialversicherung, Lohnsteuer und Nettogehalt. Im unteren Abschnitt werden die Auswirkungen für das Unternehmen dargestellt, mit Bruttogehalt, Lohnnebenkosten und Gesamtkosten. Die Tabelle verdeutlicht Einsparungen sowohl für Mitarbeitende als auch für das Unternehmen bei Gehaltsumwandlung. Für die Mitarbeitenden: Ohne Gehaltsumwandlung Bruttogehalt/Monat: Das Bruttogehalt beträgt 4.000 €. Monatliche Sharetoo-Rate: Es wird keine Abgabe für ein Fahrzeug (Cupra Born) vorgenommen, daher 0 €. Bruttogehalt neu/Monat: Da keine Gehaltsumwandlung erfolgt, bleibt das Bruttogehalt bei 4.000 €. Sozialversicherung: Sozialversicherungsbeitrag bei einem Bruttogehalt von 4.000 € beträgt 722,80 €. Lohnsteuer: Lohnsteuer auf das Bruttogehalt von 4.000 € beträgt 593,21 €. Nettogehalt/Monat: Auszahlungsbetrag: 4.000 € - 722,80 € (Sozialversicherung) - 593,21 € (Lohnsteuer) = 2.683,99 €. Mit Gehaltsumwandlung Bruttogehalt/Monat: Das ursprüngliche Bruttogehalt bleibt bei 4.000 €. Monatliche Sharetoo-Rate: Die monatliche Abgabe für das Fahrzeug (Cupra Born) beträgt 771,92 €, diese wird vom Bruttogehalt abgezogen. Bruttogehalt neu/Monat: Nach Abzug der Fahrzeugrate: 4.000 € - 771,92 € = 3.228,08 €. Sozialversicherung: Der Sozialversicherungsbeitrag auf das neue Bruttogehalt (3.228,08 €) beträgt 583,31 €. Lohnsteuer: Die Lohnsteuer auf das neue Bruttogehalt von 3.228,08 € beträgt 364,46 €. Nettogehalt/Monat: Auszahlungsbetrag: 3.228,08 € - 583,31 € (Sozialversicherung) - 364,46 € (Lohnsteuer) = 2.280,31 €. Differenz/Monat Bruttogehalt: Keine Differenz, da das ursprüngliche Bruttogehalt bei beiden Szenarien 4.000 € beträgt. Monatliche Sharetoo-Rate: Durch die Gehaltsumwandlung wird eine Abgabe von 771,92 € fällig. Bruttogehalt neu/Monat: Differenz: 4.000 € - 3.228,08 € = 771,92 € weniger. Sozialversicherung: Differenz: 722,80 € - 583,31 € = 139,49 € weniger. Lohnsteuer: Differenz: 593,21 € - 364,46 € = 228,75 € weniger. Nettogehalt/Monat: Differenz: 2.683,99 € - 2.280,31 € = 403,68 € weniger. Für das Unternehmen: Ohne Gehaltsumwandlung Bruttogehalt/Monat: Das Bruttogehalt des Mitarbeitenden beträgt 4.000 €. Lohnnebenkosten zu Bruttogehalt: Die Lohnnebenkosten (Sozialversicherung, Beiträge) betragen 1.168,40 €. Gesamtkosten: Gesamtkosten des Unternehmens: 4.000 € (Bruttogehalt) + 1.168,40 € (Lohnnebenkosten) = 5.168,40 €. Mit Gehaltsumwandlung Bruttogehalt/Monat: Nach Abzug der Fahrzeugrate beträgt das neue Bruttogehalt 3.228,08 €. Lohnnebenkosten zu Bruttogehalt: Die Lohnnebenkosten für das neue Bruttogehalt betragen 942,92 €. Gesamtkosten: Gesamtkosten des Unternehmens: 3.228,08 € (Bruttogehalt) + 942,92 € (Lohnnebenkosten) = 4.171,00 €. Differenz/Monat Bruttogehalt: Differenz: 4.000 € - 3.228,08 € = 771,92 € weniger. Lohnnebenkosten zu Bruttogehalt: Differenz: 1.168,40 € - 942,92 € = 225,48 € weniger. Gesamtkosten: Differenz: 5.168,40 € - 4.171,00 € = 997,40 € weniger.
Im Klartext bedeutet das: Du bekommst den Cupra Born im sharetoo Autoabo für nur 403,68 € im Monat. Deine monatliche Ersparnis: 368,24 €. Auf 12 Monate gerechnet sind das über 4.400,- €. Damit fällt dir sicher etwas ein, oder?

Auch für deine Firma wird´s günstiger. Monatlich werden 997,40 € an Lohnnebenkosten gespart. Über ein ganzes Jahr gesehen ergibt das circa 11.900,- €.

Ach und hatten wir erwähnt, dass auch CO2-Emissionen gespart werden? Dank der schadstoffarmen E-Modelle der sharetoo Autoaboflotte reduzierst du die Umweltbelastung.
Ein moderner Taschenrechner mit einer schwarzen Oberseite und einer silbernen unteren Hälfte liegt auf einer hellblauen Oberfläche. Auf dem Display ist die Zahl „2024“ angezeigt. Die Tasten sind klar beschriftet, mit pinken Funktionstasten und weißen Zifferntasten.

Du möchtest es gleich mit deinem eigenen Gehalt ausrechnen?*


Kein Problem! Über einen Brutto-Netto-Rechner kannst du ganz leicht den Vergleich „normales“ Bruttogehalt vs. Bruttogehalt nach Gehaltsumwandlung – ganz individuell für dich - errechnen.
Probier′s doch einfach mal aus…

*Bitte beachte, dass eine Gehaltsumwandlung sehr individuell gestaltet werden kann. Für eine verbindliche Aussage zu deinen persönlichen Vor- und Nachteilen, deinen individuellen Bedingungen und den Auswirkungen auf deine persönliche Einkommenssituation wende dich bitte an deine Lohnverrechnung / an deine Steuerberatung.

Zum Rechner des BMF
Minimalistische Strichzeichnung eines Autos in Seitenansicht, symbolisiert ein modernes Fahrzeug der VW ID-Serie.

Einfach Traumauto auswählen, Angebot einholen und mit sharetoo lossparen!

WIR BERATEN EUCH GERNE!

Du oder dein Team habt weitere Fragen zur Gehaltsumwandlung oder zum Porsche Bank Autoabo für Unternehmen? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beantworten gerne eure Fragen.
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