Vorteile der Gehaltsumwandlung
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AUTOABO
Werden Teile des Entgelts nicht ausgezahlt, sondern zum Beispiel in Sachleistungen ausgegeben, spricht man von einer Entgelt- bzw. Gehaltsumwandlung. Sie bietet zahlreiche Vorteile für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen:
Weniger Steuern
- Geringere Steuerlast: Arbeitnehmer*innen zahlen weniger Einkommenssteuer und Arbeitgeber*innen weniger Lohnsteuer, da der umgewandelte Teil des Gehalts nicht steuerpflichtig ist.
- Keine Sozialabgaben: Der umgewandelte Betrag ist von Sozialabgaben befreit, was die Gesamtkosten senkt.
Finanzielle Benefits für Arbeitnehmer*innen
- Höhere Nettolöhne: Durch die Steuer- und Abgabeneinsparungen bleibt netto mehr vom Bruttogehalt übrig.
- Zusätzliche Leistungen: Arbeitnehmer*innen können von zusätzlichen Sachleistungen (zB E-Fahrzeug, E-Bike) profitieren.
Höhere Attraktivität für Arbeitgeber*innen
- Reduzierte Lohnnebenkosten: Arbeitgeber*innen sparen bei den Sozialabgaben, da für den umgewandelten Teil des Gehalts keine Beiträge eingehoben werden.
- Attraktives Arbeitsumfeld: Durch die zusätzlichen Leistungen wird das Unternehmen attraktiver für Mitarbeiter*innen.
E-Auto haben, Tausende sparen
Eine Gehaltsumwandlung ist auch im Rahmen eines E-Autoabos möglich. Das heißt man spart nicht nur aufgrund der Vorteile der Gehaltsumwandlung, sondern kann auch ein E-Fahrzeug im Abo zum reduzierten All-inclusive Preis fahren.
Warum nur bei Elektrofahrzeugen?
- Kein geldwerter Vorteil: In Österreich wird für privat genutzte Elektrofahrzeuge kein geldwerter Vorteil berechnet, was zu den Einsparungen führt.
- Eintritt in die Welt der Elektromobilität: Durch ein flexibles Autoabo kann man sich langsam an die Elektromobilität herantasten und verschiedene Modelle ausprobieren.
Erhebliche Einsparungen durch Gehaltsumwandlung mit dem sharetoo Autoabo
Mit der Gehaltsumwandlung im sharetoo Autoabo kann man das hohe Einsparungspotenzial nutzen. Durch den Abzug der monatlichen sharetoo Autoabo-Rate vom Bruttogehalt bleibt netto mehr übrig. Der/die Arbeitgeber*in profitiert ebenfalls von geringeren Kosten (geringeren Sozialversicherungs- und Lohnsteueraufwände). Dies führt zu beträchtlichen monatlichen und jährlichen Ersparnissen sowohl für Mitarbeiter*innen als auch für das Unternehmen. Wie hoch diese Ersparnisse sind, ist auf der sharetoo Autoabo-Seite zur Gehaltsumwandlung anhand eines Rechenbeispiels ersichtlich.
Mehr zur Gehaltsumwandlung
Mehr zur Gehaltsumwandlung
Vorteile für Arbeitgeber*in und Arbeitnehmer*in im Überblick
Arbeitgeber*innen
- Niedrigere Lohnnebenkosten & Steuerersparnis
- Reduktion des CO2-Ausstoßes
- Stärkung des Unternehmensimages
- Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
Arbeitnehmer*innen
- höhere Nettolöhne
- Preisersparnis bei E-Autos / Autoabo
- Privatnutzung von Firmenautos
- hohe Flexibilität
Fazit
Die Gehaltsumwandlung bietet neue Möglichkeiten den Bedürfnissen der Mitarbeiter*innen gerecht zu werden und dabei auch noch zu sparen. Vorteile auf beiden Seiten und ein flexibles sharetoo E-Autoabo obendrauf. Informiere dich noch heute und nimm gerne Kontakt mit uns auf.
